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  • 70%
    讓培訓成本立刻
    降低至少70%
  • 100%
    讓執行力立刻
    提升100%
  • 300%
    讓培訓效能立刻
    提高300%
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EUS企業大學解決方案簡介

INTRODUCTION OF SOLUTION

EUS企業大學解決方案簡介

INTRODUCTION OF SOLUTION

EUS企業大學系統是由中和黃埔核心團隊以15年商業教育培訓實戰經驗為基礎,通過對企業教育培訓系統核心需求的深入了解, 融"企業大學系統平臺,專屬定制管理后臺,智慧課程內容,超級智能硬件"等系統為一體的,旨在幫助企業將培訓成本大大降低,實現團隊共修,讓企業成長過程中的智慧與經驗形成實時沉淀,大大降低因人才流失而導致智慧流失的風險的綜合解決方案,整個系統開發過程歷經500多天,于2016年10月15日正式測試開放,在100多天時間,就有100多家企業采用了EUS企業大學系統解決方案,得到了客戶的高度評價,并產生了大量的轉介紹。

EUS企業大學系統解決方案的六大元素

  • 企業大學平臺
  • 系統管理后臺
  • 智慧課程內容
  • 智能交互硬件
  • 云存儲空間
  • 視頻互播流量

EUS企業大學系統解決方案的十二大功能

  • 超級智能白板

    智能書寫,用手指和觸控筆都可進行,自由選擇字體、顏色和粗細,并可進行畫畫,字體、圖形可隨機放大、縮小、拖拽,用手背即可代替板擦,書寫內容智能存儲,會議結束,隨時掃碼帶走會議內容或直接發送郵箱。

  • 點播課程學習

    海量課程可以自由選擇進行學習,真正實現團隊共修成長,大大降低培訓成本,提升培訓效能,讓學習成果快速轉化。

  • 直播課程學習

    一鍵進入大咖直播頻道,了解最新動態,科技,思想,可根據自己的需求選擇不同直播課程 ,實現團隊共修,并與大咖時時互動。

  • 專家在線咨詢

    上千名各領域頂尖實戰專家為企業一對一遠程問診,教練咨詢,讓企業足不出戶即可與專家實時互動,答疑解惑。

  • 企業內部大學

    企業內部課程上傳云端,擁有屬于自己的企業大學,將企業成長過程中的智慧與經驗不斷積淀,減少重復培訓,降低育才成本,提升育才效能。

  • 遠程視頻會議

    一鍵發起多方視頻會議,快速提升溝通效率,降低溝通成本,解決危機事件,并有效實現企業營銷活動多方聯動。

  • 智能文件存儲

    實現圖文音視頻文件的智能存儲和查看,將文件存入大屏,打開即用。

  • 智能歡迎界面

    快速定制個性歡迎界面,智能定制背景和文字,代替傳統歡迎橫幅和背景噴繪。

  • 智能會議系統

    告別傳統會議簽到,用微信掃碼直接簽到,并關注企業公眾號,靈活設計會議內容,在掃碼簽到后彈出,并通過后臺可以看到會議簽到的人員情況。靈活設計獎品等級,上傳獎品圖片及介紹,進行單人或批量抽獎,通過后臺直接查看獲獎名單和獲獎情況。

  • 大咖智庫鏈接

    大咖導師庫,智能查詢各領域頂尖智慧導師,掃碼預約大咖問診、內訓、咨詢,讓企業成長的路上時刻有大咖相伴。

  • 智能手機傳屏

    IOS\安卓手機無線熱點傳屏,實現大屏與手機的智能連接,手機與大屏系統共享,手機內容直接在大屏顯示,并可使用手機操控智能大屏。

  • 無線電腦傳屏

    電腦連接大屏不再需要任何數據線,無線傳屏寶一鍵實現音視頻及圖文傳屏同步,同時支持24臺外部設備實現無線傳屏。

02

EUS企業大學系統解決方案給企業帶來的十大價值
BRINGS TO THE ENTERPRISE VALUE OF THE TOP TEN

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讓企業培訓成本立刻降低至少70%

傳統培訓模式成本構成
  • 培訓場地租賃產生的費用
  • 講義教材產生的費用成本
  • 重復培訓產生的費用和時間成本
  • 外地培訓產生的差旅費用
  • 導師的差旅費用
  • 高昂的線下課程價格成本
  • 離崗培訓產生的替崗成本
  • 大量培訓崗位產生的人事成本

VS

EUS企業大學解決方案
  • 在企業會議室即可完成培訓學習,從此以后不再需要培訓場地租賃成本。

  • EUS企業大學系統實現課程講義智慧留存,學員掃碼帶走,直接存儲到手機上,不再需要印刷講義教材。

  • 新員工入職,企業文化、公司簡介、崗位說明、產業介紹等培訓工作不再需要天天重復,一次培訓變成課件,上傳EUS企業大學系統,全國各地伙伴實時學習,不再產生重復培訓導致的資金、時間成本浪費。

  • 傳統異地培訓課程或幾天封閉培訓課程,需要搭上差旅費用和來回時間成本,用EUS企業大學系統不再產生異地差旅費用。

  • 傳統培訓,無論是企業內部導師還是外聘導師,都會產生導師的差旅費用,用EUS企業大學系統,導師可實時遠程完成培訓工作,不再需要增加差旅費用。

  • 因傳統線下課程的人數限制、場地限制、老師時間限制,培訓價格高昂,用EUS企業大學系統,課程價格不到傳統線下課程價格的10%。

  • 委派員工參加學習,需要脫崗,崗位工作需要他人替代,會產生加班費用和替崗成本,用EUS企業大學系統,足不出司即可完成學習,時間靈活自由,不再需要替崗成本。

  • 隨著企業的壯大,從事培訓工作的人事將不斷增加,會產生大量的人力資源成本,用EUS企業大學系統,會讓從事培訓工作的人事產生5倍效能,大大降低人事成本。

讓企業團隊執行力立刻提升100%

企業執行力不足有五大病因,首先是決策有誤,正確的決策是有效執行的前提,如果決策都是錯的,執行的再好,只會偏離目標越遠;第二個病因就是溝通不暢,溝通的目標首先要實現信息的精準傳遞,如果執行者不能對任務有清晰的理解,是不可能執行到位的;第三個誘因就是動力不足,執行者對需要執行的任務有了非常清晰明確的理解,但是沒有動力去執行,那么執行的效果也會大打折扣;第四個誘因就是能力不行,執行者明確了任務要求,也有了執行的強大動力,但是能力不行,依然不可能將任務達成;第五個誘因就是督導不力,企業任務或項目執行往往不是某一個個體的行為,而是組織協調、資源融合轉化的過程,需要執行過程的監督與指導,沒有良好的督導,也往往會導致執行力度不夠。

企業執行力不足的五大誘因
  • 決策有誤
  • 溝通不暢
  • 動力不足
  • 能力不行
  • 督導不力

VS

EUS企業大學解決方案
  • 提升決策正確性的關鍵在于三個要素,1.清晰真正想要的是什么?2.掌握資源信息的全面性;3.掌握了解信息的準確性。EUS企業大學系統海量點播、直播課程,各個領域大咖專家智慧分享,讓企業高層在最短的時間了解最前沿資訊、案例、產業趨勢…..幫助企業家更好地做出決策。

  • 溝通不暢的根本原因在與“不同頻”,同頻是良好溝通的基礎,其次就是信息傳遞過程中,因為層級導致的信息傳遞演繹刪漏,讓執行者不能夠有效了解任務信息的精準內容,EUS系統讓企業文件、政策、制度等信息實現“文件+視頻”及跨區域扁平化傳播,實現任務執行者接收到同頻、統一的信息內容,并可時刻復習掌握,有效消除溝通不暢的問題。

  • 執行者的動力根源來自于“需要的滿足”,來自于物質動力,精神動力,成長動力;EUS系統可以為團隊執行者創造執行成果分享機制,可以將能夠創造價值的卓越伙伴進行榮譽榜呈現,切實激發小伙伴的精神及成長動力,再加上公司給予的物質動力,可以有效提升小伙伴的執行動力。

  • 對于任務執行者的能力不行問題,只有2個答案,要么換人,要么培訓,對于企業長期發展而言,能夠不斷提升團隊伙伴的能力才是長久之計,EUS系統可以幫助企業對團隊伙伴的職業化能力進行個性化、針對性、有效性的培訓,全面提升執行團隊的職業素養與職業能力。

  • 對于企業組織而言,項目或任務的執行,往往是需要團隊配合,領導給予指導、資源協調支持的。在傳統模式中,因為管理半徑及跨區域溝通的挑戰,導致領導者對任務執行者的督導力度不足,通過EUS系統可以實現實時遠程溝通,跨部門任務協同推進,從而有效提升執行效果。

讓企業培訓效能立刻提升300%

任何培訓成果的表現都在于最終轉化為學員“價值創造的能力”,而這就是培訓效能。任何領域的學習都離不開從“知識”到“行為”到“能力”再到“經驗”的過程轉化,對知識的全面掌握是實施行為的基礎,而通過事件、任務、項目對行為的強化則是將行為轉化為能力的根本,在能力提升的過程中,不斷通過案例踐行、總結從而會轉化為經驗。
可以說知識階段僅僅是知道而已,知道不一定可以做到,但知道是做到的基礎;而行為階段則是做到,但做到不一定能夠做好;能力就是知識的行為轉化,就是能夠做好;但是一件事能做好,不一定事事都可做好;經驗就是總能做好。
對于知識的掌握,核心秘訣在“重復”;對行為的強化,核心秘訣在于“訓練”;對能力的提升,核心秘訣在于“強化”;而對于經驗的積累,核心在于“總結”。
成人化的培訓效能低下的第一大障礙和挑戰就是:學員對知識掌握度不夠。如果連知識都不能有效掌握,則何談行為訓練和能力提升?就算積累的經驗都是錯誤的經驗。而學員對知識掌握程度不夠的根源在于:缺少重復的條件和機會,培訓一結束,老師離開了,答疑解惑找不到人,零碎的筆記卻沒有系統化的掌握,課后也沒有可以重復的空間與機會。

而EUS企業大學系統可以幫助企業有效解決學員知識掌握的問題,學員可以無限次重復學習,強化知識的掌握,可以與老師進行實時溝通,將遇到的困難和疑惑得到老師的解答和支持,并可以將卓越小伙伴的執行成果甚至執行過程進行實時共享,快速提升團隊行為訓練和執行的有效性,從而加速能力提升,以創造更多價值和成果,至少讓企業培訓效能提升300%。

讓企業信息實現精準傳遞,減少溝通內耗

EUS企業大學系統幫助企業構建屬于自己的企業智庫,并可以實現“總院+分院”聯動,企業可以將公司的文件、制度、政策等文件實現視頻解讀呈現,以點播、直播模式實現全公司精準傳遞,讓所有公司伙伴接收到同頻及原版解讀,并可隨時學習掌握文件內容,從而實現企業信息的精準傳遞,以降低溝通內耗。

讓員工流失而導致智慧流失的風險大大降低

員工成長從知識到行為到能力到經驗,越是經驗豐富的員工職業價值就越高,也就越容易被“挖角”,而員工經驗的積累是由公司作為平臺提供了一次次實踐機會而不斷沉淀的結果,如果員工流失,對公司而言損失的不僅僅是一個員工,而是大量的智慧,因為智慧和經驗只存在員工的大腦中,公司卻沒有“智慧備份”,這對于企業而言才是最大的風險。 EUS系統可以實現讓每位小伙伴都成為老師,企業可以讓每位小伙伴將日常工作中取得的經驗進行分享,上傳到“企業智庫”中,形成智慧沉淀,讓經驗得以留存。

讓企業形象快速提升

EUS企業大學系統,企業可以進行專屬個性化界面定制,讓會議室的形象瞬間提升;智能歡迎界面,可隨時靈活生成來訪領導、嘉賓的歡迎頁面,快速讓客人感受到尊貴感,全面提升企業形象。

讓企業成長的經驗與智慧轉化為課程系統

通過EUS企業大學提供的企業專屬智庫與大學板塊,企業可以逐步將成長經驗和智慧變成課程系統,讓碎片化的經驗變成可以分享傳播的體系,加速人才培養,為企業發展輸出更多卓越人才。

讓跨區域管理難度大大降低,實現全國分支機構高度協同

EUS企業大學系統可以靈活實現“總院+分院”的呈現模式,總院內容更新,公告發出,全國分院同步觀看學習,通過互播系統實時會議,從而讓管理半徑不再是問題。

為企業創造更多商業機會,積累更多資源

EUS企業大學系統不僅是一套智慧學習系統,更是一個商業資源生態圈,EUS系統將會為所有客戶提供一個企業形象展示專區,企業可以將專屬信息在EUS系統中呈現,讓您的企業直接進入千萬個企業的會議室,并可以隨時發起視頻會議進行交流,溝通合作,創造更多生意機會,幫助企業積累更多資源。

實現企業與終端客戶的緊密鏈接,
讓企業與客戶信息無礙溝通

EUS企業大學智能會議掃碼簽到系統,可以幫助企業快速獲取會議客戶、門店顧客、展會客流關注企業公眾號,從而實現企業與客戶之間的緊密鏈接,幫助企業增加更多粉絲。為企業社群運營夯實基礎。

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  • 讓企業培訓成本立刻降低至少70%

    傳統培訓模式
    成本構成
    • 培訓場地租賃產生的費用

    • 講義教材產生的費用成本

    • 重復培訓產生的費用和時間成本

    • 外地培訓產生的差旅費用

    • 導師的差旅費用

    • 高昂的線下課程價格成本

    • 離崗培訓產生的替崗成本

    • 大量培訓崗位產生的人事成本

    EUS企業大學
    解決方案
    • 在企業會議室即可完成培訓學習,從此以后不再需要培訓場地租賃成本。

    • EUS企業大學系統實現課程講義智慧留存,學員掃碼帶走,直接存儲到手機上,不再需要印刷講義教材。

    • 新員工入職,企業文化、公司簡介、崗位說明、產業介紹等培訓工作不再需要天天重復,一次培訓變成課件,上傳EUS企業大學系統,全國各地伙伴實時學習,不再產生重復培訓導致的資金、時間成本浪費。

    • 傳統異地培訓課程或幾天封閉培訓課程,需要搭上差旅費用和來回時間成本,用EUS企業大學系統不再產生異地差旅費用。

    • 傳統培訓,無論是企業內部導師還是外聘導師,都會產生導師的差旅費用,用EUS企業大學系統,導師可實時遠程完成培訓工作,不再需要增加差旅費用。

    • 因傳統線下課程的人數限制、場地限制、老師時間限制,培訓價格高昂,用EUS企業大學系統,課程價格不到傳統線下課程價格的10%。

    • 委派員工參加學習,需要脫崗,崗位工作需要他人替代,會產生加班費用和替崗成本,用EUS企業大學系統,足不出司即可完成學習,時間靈活自由,不再需要替崗成本。

    • 隨著企業的壯大,從事培訓工作的人事將不斷增加,會產生大量的人力資源成本,用EUS企業大學系統,會讓從事培訓工作的人事產生5倍效能,大大降低人事成本。

  • 讓企業團隊執行力立刻提升100%

    企業執行力不足有五大病因,首先是決策有誤,正確的決策是有效執行的前提,如果決策都是錯的,執行的再好,只會偏離目標越遠;第二個病因就是溝通不暢,溝通的目標首先要實現信息的精準傳遞,如果執行者不能對任務有清晰的理解,是不可能執行到位的;第三個誘因就是動力不足,執行者對需要執行的任務有了非常清晰明確的理解,但是沒有動力去執行,那么執行的效果也會大打折扣;第四個誘因就是能力不行,執行者明確了任務要求,也有了執行的強大動力,但是能力不行,依然不可能將任務達成;第五個誘因就是督導不力,企業任務或項目執行往往不是某一個個體的行為,而是組織協調、資源融合轉化的過程,需要執行過程的監督與指導,沒有良好的督導,也往往會導致執行力度不夠。

    企業執行力不足的五大誘因
    • 決策有誤

    • 溝通不暢

    • 動力不足

    • 能力不行

    • 督導不力

    EUS企業大學解決方案
    • 提升決策正確性的關鍵在于三個要素,1.清晰真正想要的是什么?2.掌握資源信息的全面性;3.掌握了解信息的準確性。EUS企業大學系統海量點播、直播課程,各個領域大咖專家智慧分享,讓企業高層在最短的時間了解最前沿資訊、案例、產業趨勢…..幫助企業家更好地做出決策。

    • 溝通不暢的根本原因在與“不同頻”,同頻是良好溝通的基礎,其次就是信息傳遞過程中,因為層級導致的信息傳遞演繹刪漏,讓執行者不能夠有效了解任務信息的精準內容,EUS系統讓企業文件、政策、制度等信息實現“文件+視頻”及跨區域扁平化傳播,實現任務執行者接收到同頻、統一的信息內容,并可時刻復習掌握,有效消除溝通不暢的問題。

    • 執行者的動力根源來自于“需要的滿足”,來自于物質動力,精神動力,成長動力;EUS系統可以為團隊執行者創造執行成果分享機制,可以將能夠創造價值的卓越伙伴進行榮譽榜呈現,切實激發小伙伴的精神及成長動力,再加上公司給予的物質動力,可以有效提升小伙伴的執行動力。

    • 對于任務執行者的能力不行問題,只有2個答案,要么換人,要么培訓,對于企業長期發展而言,能夠不斷提升團隊伙伴的能力才是長久之計,EUS系統可以幫助企業對團隊伙伴的職業化能力進行個性化、針對性、有效性的培訓,全面提升執行團隊的職業素養與職業能力。

    • 對于企業組織而言,項目或任務的執行,往往是需要團隊配合,領導給予指導、資源協調支持的。在傳統模式中,因為管理半徑及跨區域溝通的挑戰,導致領導者對任務執行者的督導力度不足,通過EUS系統可以實現實時遠程溝通,跨部門任務協同推進,從而有效提升執行效果。

  • 讓企業培訓效能立刻提升300%

    任何培訓成果的表現都在于最終轉化為學員“價值創造的能力”,而這就是培訓效能。任何領域的學習都離不開從“知識”到“行為”到“能力”再到“經驗”的過程轉化,對知識的全面掌握是實施行為的基礎,而通過事件、任務、項目對行為的強化則是將行為轉化為能力的根本,在能力提升的過程中,不斷通過案例踐行、總結從而會轉化為經驗。 可以說知識階段僅僅是知道而已,知道不一定可以做到,但知道是做到的基礎;而行為階段則是做到,但做到不一定能夠做好;能力就是知識的行為轉化,就是能夠做好;但是一件事能做好,不一定事事都可做好;經驗就是總能做好。 對于知識的掌握,核心秘訣在“重復”;對行為的強化,核心秘訣在于“訓練”;對能力的提升,核心秘訣在于“強化”;而對于經驗的積累,核心在于“總結”。 成人化的培訓效能低下的第一大障礙和挑戰就是:學員對知識掌握度不夠。如果連知識都不能有效掌握,則何談行為訓練和能力提升?就算積累的經驗都是錯誤的經驗。而學員對知識掌握程度不夠的根源在于:缺少重復的條件和機會,培訓一結束,老師離開了,答疑解惑找不到人,零碎的筆記卻沒有系統化的掌握,課后也沒有可以重復的空間與機會。

    而EUS企業大學系統可以幫助企業有效解決學員知識掌握的問題,學員可以無限次重復學習,強化知識的掌握,可以與老師進行實時溝通,將遇到的困難和疑惑得到老師的解答和支持,并可以將卓越小伙伴的執行成果甚至執行過程進行實時共享,快速提升團隊行為訓練和執行的有效性,從而加速能力提升,以創造更多價值和成果,至少讓企業培訓效能提升300%。
  • 讓企業信息實現精準傳遞,
    減少溝通內耗

    EUS企業大學系統幫助企業構建屬于自己的企業智庫,并可以實現“總院+分院”聯動,企業可以將公司的文件、制度、政策等文件實現視頻解讀呈現,以點播、直播模式實現全公司精準傳遞,讓所有公司伙伴接收到同頻及原版解讀,并可隨時學習掌握文件內容,從而實現企業信息的精準傳遞,以降低溝通內耗。

  • 讓員工流失而導致
    智慧流失的風險大大降低

    員工成長從知識到行為到能力到經驗,越是經驗豐富的員工職業價值就越高,也就越容易被“挖角”,而員工經驗的積累是由公司作為平臺提供了一次次實踐機會而不斷沉淀的結果,如果員工流失,對公司而言損失的不僅僅是一個員工,而是大量的智慧,因為智慧和經驗只存在員工的大腦中,公司卻沒有“智慧備份”,這對于企業而言才是最大的風險。 EUS系統可以實現讓每位小伙伴都成為老師,企業可以讓每位小伙伴將日常工作中取得的經驗進行分享,上傳到“企業智庫”中,形成智慧沉淀,讓經驗得以留存。

  • 讓企業形象快速提升

    EUS企業大學系統,企業可以進行專屬個性化界面定制,讓會議室的形象瞬間提升;智能歡迎界面,可隨時靈活生成來訪領導、嘉賓的歡迎頁面,快速讓客人感受到尊貴感,全面提升企業形象。

  • 讓企業成長的經驗
    與智慧轉化為課程系統

    通過EUS企業大學提供的企業專屬智庫與大學板塊,企業可以逐步將成長經驗和智慧變成課程系統,讓碎片化的經驗變成可以分享傳播的體系,加速人才培養,為企業發展輸出更多卓越人才。

  • 讓跨區域管理難度大大
    降低,實現全國分支機構高度協同

    EUS企業大學系統可以靈活實現“總院+分院”的呈現模式,總院內容更新,公告發出,全國分院同步觀看學習,通過互播系統實時會議,從而讓管理半徑不再是問題。

  • 為企業創造更多商
    業機會,積累更多資源

    EUS企業大學系統不僅是一套智慧學習系統,更是一個商業資源生態圈,EUS系統將會為所有客戶提供一個企業形象展示專區,企業可以將專屬信息在EUS系統中呈現,讓您的企業直接進入千萬個企業的會議室,并可以隨時發起視頻會議進行交流,溝通合作,創造更多生意機會,幫助企業積累更多資源。

  • 實現企業與終端客戶的緊密
    鏈接,讓企業與客戶信息無礙溝通

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EUS企業大學系統解決方案客戶案例
CUSTMER CASE

04

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